Un secondo elemento sostanziale è quello che si riferisce alla crescita dimensionale che l’aggregazione consente, che di per sé richiede modalità di lavoro a contenuto più manageriale a tutti i livelli. I piccoli, anche sono chiamati a lavorare da più grandi e ad avere rapporti di per sé gratificanti con le Università, gli enti di ricerca, spesso gli enti economici e le istituzioni stesse, giacché la dimensione qualifica e dà accesso a queste interlocuzioni. La aumentata dimensione facilita poi l’acquisizione alle imprese di professionalità più ricche e superiori, sia tecniche sia manageriali, il più delle volte condivise, che il singolo quasi sempre non può permettersi da solo, sia per ragioni di costo, sia per una sorta di incompatibilità strutturale. La Rete, quindi, rappresenta un occasione di business, ma anche di innalzamento del profilo di impresa, di soddisfazione sul lavoro e di produttività, come tutte le soluzioni che consentono di ammortizzare su più usi o riusi cose, investimenti e persone. Ovviamente, esistono Reti e Reti: molto dipende da come si fanno in origine e cioè se più leggere e inconsistenti, come semplici contratti commerciali, o più strutturate, come il vero Contratto di Rete innovativo, di tipo associativo, consente e suggerisce.